“Like A Boss” Guild

Like A Boss Hakkında

Like A Boss 20 yılı aşkın süredir birlikte her türden oyunları oynayan ve birlikte olmaktan keyif alan, günümüzde yaşları 40 civarlarında olan arkadaşlar tarafından 2000'li yılların başında kurulmuş bir topluluktur. Başarı odaklı ve yetenekli kişilerden oluşan topluluğumuz yıllar içinde aynı mantalitedeki oyuncuları kadrosuna katmıştır ve benzer yeni oyuncuları kadrosuna katmayı hedeflemektedir.

Like A Boss, aktif olduğu dönemlerde her zaman kayda değer başarıların peşinde olmuş, oynanan contentin içerisinde, guild olarak çıtamız hep ulaşılabilecek en üst seviyeye konmuştur. Oyuna ayrılan zamanların; iş, özel hayat vb. sebeplerle kısıtlanmadığı yıllarda bu hedeflere her zaman ulaşılmıştır.

Guildimiz yeni patchle birlikte, ciddi hedeflerle yeniden WoW'a dönme kararı almıştır.


Yönetim ve Kadro

Voice of Wipe - Readjan
Right Hand - Draus
Right Hand - Salgam
Right Hand - Smirnoff
Guildimizin yönetim kadrosu uzun yıllar guildin birlikteliği ve progressi için oyun içi ve dışında çabalar göstermiş, yakın arkadaşlardan oluşmaktadır.

Veteran Rank -LaB’un yapısına ve hedeflerine uygun şekilde uzun yıllardır bizimle birlikte oynayan ve topluluğa bağlılığını kanıtlayan kişilere verilir.

Raider Rank -LaB raidlerine katkı sağlayan, progress zorluk seviyesine uygun performansı yansıtan, raidlere düzenli katılım göstermiş oyunculara verilir.

Casual Rank -Dileyen herkes aramıza sosyal amaçlarla katılıp, arkadaşlık ortamının içerisinde yer alabilir.


Raidler ve Progress

LaB Raidleri haftanın önceden belirlenen 3 gününde, 3 - 3,5 saat olarak takvimde oluşturulur. LaB yönetimi en uygun 3 günü belirlemektedir. Oyuncuların planlarını önceden yapabilmelerini kolaylaştırmak için bu 3 gün content boyunca, özel durumlar haricinde değişmez.

Raid kadrosu; katılım, performans, rank ve roller göz önünde bulundurularak LaB yönetimi tarafından oluşturulur. Kadro; takvimin yanıtlanması, raid saatinde hazır olunması, raid süresince afk olunmaması, raid sonuna kadar kalınması gibi durumlar göz önünde bulundurularak haftalık kurulur. Performansınız değerlendirlirken raid süresince LaB yönetiminin izlenimleri, tutulan logların incelenmesi, raide katkı amaçlı olarak istenen rolde oynamak, raid taktiklerini bilerek ve izlemiş olarak gelmek gibi durumlar rol oynar.

Takvimde oluşturulan raidlere olabildiğince erken olarak cevap verilmesi ve verilen cevaba uygun hareket edilmesi önemle rica edilmektedir ve oyuncu değerlendirmesi için pozitif etki sağlayacaktır. Tersi ise negatif etki edecektir.

Raid saatinden önce, gerekli tüm malzemelerle birlikte, raid invite atıldığında kabul edecek durumda olunması ve raid süresince, try aralarında ve trashte afk olunmaması, çok gerekli durumlar haricinde ve raid yönetimine bildirilmeden, raid dışında bir lokasyonda bulunulmaması önemlidir.

Raid saatinin sonlarında progressin durumuna göre LaB yönetimi raidi makul sürelerle uzatabilir. Önceden belirlenen saatlerin dışında olduğu için devam edemeyenler negatif değerlendirilmez.


LaB oyuncusu olarak performansınız tek başına bir kriter olmamakla birlikte, kötü performansın devamlılığı raide ve progresse zarar verecek düzeye gelmemelidir. Bu tür durumlarda oyuncudan, LaB yönetiminden gelecek tavsiyelerle ve kişisel olarak sorunlarını belirleyerek performansını yukarıya taşıması beklenir.

LaB’da hiç bir zaman dpsmeter sonuçları iyi/kötü performans açısından tek başına anlam taşımaz! Bu konuda yönetimle ters düşülmemesi rica olunur :)

Performans kriterlerinden en önemlisi kişisel olarak karakter gelişiminin sağlanması için tutulan logların incelenmesi ve hataların asgari düzeye indirilerek, dps/heal açısından doğru yönde gelişimin sağlanmasıdır.


Aramıza katılmak isteyen tüm arkadaşlardan özellikle first kill denemelerinde raidden önce logların incelenmesi, boss videolarının izlenmesi gibi raid dışı çalışmaların yapılmasını beklemekteyiz. Bu konuda gerekli yardım taleplerinizi yönetime iletebilirsiniz.

LaB yönetimi, raid geneli için gelişimi sağlamak amacıyla değişiklikler yapmak, bosslarda belirli işlerin yapılması için görev atamak isteyebilir. Bu anlamda LaB yönetiminin taleplerine olumlu karşılık vermeniz, istenildiğinde off-spece geçmeniz, boss sırasında verilen görevi uygun şekilde yerine getirmeniz gerekmektedir.

Rank; raid kadrosu oluşturulmasında performans ve katılımın önüne hiçbir zaman geçmez.

Roller raid kadrosu için çok önemli bir konudur ve maalesef raid kadrosu sınırlıdır. Rollere gerekenden fazla oyuncu düşmesi ve bosslara uygun olarak rollerin gereken sayılarının değişmesi gibi durumlar oluşabilir. Bu durumda LaB yönetimi buna uygun olarak değişiklik yapmak isteyecektir. Bu değişikliklere saygı gösterilmesi önemle rica edilmektedir. Bu değişiklikleri kolaylaştırmak için oyuncular olarak main speciniz dışında off-spec rollerinizi de gerekli gear ve performans anlamında geliştirmeniz önemle tavsiye edilir.



TL;DR

-Raidler haftanın 3 günü, 3-3,5 saat olarak düzenlenir. Özel durumlar haricinde content boyunca değişmez.
-Raid kadrosu katılım, performans, rank ve rol kriterleriyle belirlenir
-Tüm raidler hafta başında takvimde açılır, vakitlice cevap verilmeli ve cevaba uygun hareket edilmelidir.
-Raide vaktinde ve hazır gelinmeli, raid süresince afk/meşgul olunmamalıdır.
-Performans; karakterinizin verimi ve raid içerisindeki durumuna göre değerlendirilir. Logların incelenmesi, kill videolarının izlenmesi önemlidir.
-Main spec dışında off-specinizi de gear ve performans olarak geliştirmeniz size raid kadrosunda daha kalıcı bir spot sağlar.


Like A Boss 2023